四平市民政局秉持“保安全，方可保民生”的安全发展理念，坚持“五化并举”，全力做好民政领域安全生产工作，为民政事业高质量发展营造安全稳定环境。 

　　工作制度化 

　　健全组织机构。成立了党政主职任组长、分管负责领导为副组长，各科室、事业单位主要负责人为成员的安全管理领导小组，局属各事业单位明确安全生产联络员，建立了安全管理网络及预防、监督、管理体系，落实“一岗双责”。   

　　强化制度保障。建立健全治安、消防、医疗、食品、水电、人身、住房等方面的安全管理制度和预案，同时制定相关工作标准和流程，用制度和标准规范全员安全生产行为。 

　　构建责任体系。坚持属地管理原则，落实民政部门行业监管责任，压实养老机构安全生产主体责任，与各单位负责人签订《安全管理目标责任书》，明确安全生产内容、职责、目标及责任，实行责任制管理，层层压实安全管理责任。 

　　落实常态化 

　　逢会议必强调安全。把安全工作作为重要内容进行强调，结合工作实际及阶段性重点任务提出安全工作的具体要求，提醒大家时刻绷紧安全弦。 

　　检查工作必检查安全。把安全管理作为一项重要内容进行查验评价，并与绩效奖惩挂钩，及时纠正存在的安全问题，确保不留一处空白、不放过一处隐患，督导大家防患未然，降低安全风险。 

　　为安全做出贡献必奖励。对杜绝安全责任事故及有效防范事故的科室及人员给予一定奖励，激励大家牢固树立安全责任意识。 

　　生产规范化 

　　严格管理。鉴于民政福利机构安全事故多发生在夜间的现实情况，建立完善门卫值班、夜间巡查、岗位安全操作等管理制度，还专门制定了夜间应急疏散预案，切实保证重点危险源头实时监控，防范灾害措施落实到实处。 

　　按章办事。进一步完善规章制度，着力抓好登记制度、值班制度、检查制度、演练制度落实，做到防微杜渐、防患于未然，从根本上消除各类安全事故隐患，提升管理水平。 

　　依规生产。严把“五个关口”，守护食品安全，严把采购储存关，确保原材料采购渠道正规、安全可追溯，专库分类存放；严把加工配制关，规范食品加工操作程序，控制清洗、配制、烹饪等关键环节；严把食品留样关，严格按照食品留样要求专人负责、专用设备、规范留样；严把卫生消毒关，落实各项卫生消毒措施，工作人员持健康证明上岗；严把监管问责关，定期开展食堂食品安全座谈会，畅通投诉渠道，形成良性互动。 

　　管理网格化 

　　值班管理到位。严格执行领导带班制和全员值班制，实行24小时值班制度，确保信息渠道畅通。落实“零报告”制度，每天定时上报值班情况，第一时间解决有关问题。 

　　责任落实到位。按照“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责,谁当班、谁负责”的原则,层层落实安全防范工作责任制,真正做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,努力营造安全稳定的环境。

　　排查整改到位。把安全生产责任制落实到每个单位、每个岗位、每个环节和每个生产经营者，严格排查，对发现的问题，明确责任领导，明确监控责任人，明确解决问题时限，采取有效措施，确保问题解决。 

　　安全全民化 

　　强化安全意识。加强干部职工安全培训，定期检修设备，积极开展以“树立红线意识，强化底线思维”的安全宣传教育，强化干部职工的安全责任意识，作为民政系统工作的底线、红线，抓在手上，扛在肩上。传导安全压力，努力做到人人讲安全、人人懂安全。 

　　提升安全技能。经常组织医疗安全培训、消防知识讲座、应急演练，人人熟知火灾危险性、火灾预防措施、重点部位的确定和管理、组织疏散逃生的方法、"一懂三会"和"四个能力"等内容，提高全员应急处置能力和安全防范意识。 

　　构建长效机制。坚决执行领导带班和24小时值班制度，坚持定期巡查制度，强化安全生产档案化管理。进一步完善并落实具体可行的安全管理规章制度，把安全管理工作任务分解到每个岗位，明确职责分工，层层传导责任，切实抓好安全责任制的落实。

　　几年工作实践，我们深深体会到，坚持党政齐抓共管是保安全的重要前提；坚持全员参与、压实责任，是保安全的关键所在；坚持制度约束、奖罚分明，是保安全的有效举措；坚持常抓不懈、久久为功，是保安全的必然要求。保安全，方可保民生。